В новом выпуске обсуждаем, как мы будем выбирать специальность через 50 лет. Как университеты подстраиваются под новые профессии? Зачем в компании нужен онбординг с человеческим лицом? И как биохакинг поможет найти работу?
Этот сезон «Бумага» записала совместно с компанией Selectel — одним из ведущих российских провайдеров облаков и IT-инфраструктуры.
В новом выпуске обсуждаем, как мы будем выбирать специальность через 50 лет. Как университеты подстраиваются под новые профессии? Зачем в компании нужен онбординг с человеческим лицом? И как биохакинг поможет найти работу?
Этот сезон «Бумага» записала совместно с компанией Selectel — одним из ведущих российских провайдеров облаков и IT-инфраструктуры.
В гостях — разработчик ядра облачной платформы Selectel Сергей Петров, директор международного центра цифровых гуманитарных исследований Университета ИТМО Антонина Пучковская и начальник отдела скаутинга и профориентации Университета ИТМО Николай Пшеничный.
Участвуйте в конкурсе и предлагайте свои идеи: как через 50 лет мы будем выбирать себе профессию и какие специалисты будут наиболее востребованы? Пишите варианты в комментариях на ютьюбе, где тоже выходит наш подкаст. Автору лучшего ответа мы подарим год подписки на одну из рассылок «Бумаги» и приз от Selectel.