В Алроса работают над программой кадрового резерва и преемственности, как эта программа поможет талантливым сотрудникам сделать карьеру, а компании повысить производительность, об этом и не только рассказала наша собеседница, начальник управления подбора и развития персонала АЛРОСА Наталья Петухова.
В Алроса работают над программой кадрового резерва и преемственности, как эта программа поможет талантливым сотрудникам сделать карьеру, а компании повысить производительность, об этом и не только рассказала наша собеседница, начальник управления подбора и развития персонала АЛРОСА Наталья Петухова.