Главное
●
Подкасты
Жанры
Радио
Войти
подкаст
Популярно у слушателей
Хантфлоу Insight
Это подкаст Хантфлоу Инсайт. Здесь мы говорим с важными людьми из HR-индустрии об их опыте, проблемах и решениях.
бизнес
Слушать
406
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по подкасту
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
Сначала новые
47 выпусков
Михаил Танский и Виталий Глибин, Хантфлоу: Не бойтесь, впереди — классно!
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
61:19
Роман Тышковский, Odgers Berndtson: Надо быть очень сильным, чтобы принять свою слабость
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
45:35
Наталия Макарова: Любой хороший разработчик родился для того, чтобы изменить мир
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
63:20
Марина Ничипоренко, Высшая школа экономики: Хантфлоу — это айфон среди ATS
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
36:28
Ольга Чумакина: С подписанным соглашением о вознаграждении автору можно заплатить хоть 1 копейку
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
38:39
Ольга Чумакина: Рекрутеры получают зарплату за то, что находят кандидатов, а не отказывают им!
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
74:16
Ксения Дрокина, Kolesa Group: Никогда не хамите эйчару по телефону!
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
45:19
Екатерина Сафрончук, WayRay: Сложнее всего набирать руководителей C-level в Европе
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
46:56
Анна Дзекан, ЭкоНива-АПК: Чтобы сделать бизнес управляемым, нужны современные IT-решения
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
51:15
Дмитрий Дьяченко, RTA: Рекрутинг — это тоже продажа
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
50:33
Егор Толстой, JetBrains: В работе тимлида дохрена минусов. Часть 2
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
45:46
Егор Толстой, JetBrains: Подбор — это головная боль руководителя, а не рекрутера. Часть 1
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
55:48
Елизавета Король, Colgate-Palmolive: мы не меняли штатную численность последние несколько лет
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
44:37
Анастасия Фатыхова и Татьяна Гудимова, Яндекс.Практикум: мы не обучаем людей по вебинарам
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
45:32
Марина Хомич, Viber: про культуру постоянного фидбека, медленный рост и IT-подбор в Беларуси
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
44:02
Дмитрий Недилько: Кризис — это возможность взглянуть на ситуацию под другим углом
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
33:56
Сергей Шульга, Ex-HRD ВКонтакте: Мы не хотим создавать искусственный поток кандидатов
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
44:53
Дмитрий Волошин, Otus.ru: Я верю, что рекрутинг через образование очень полезен для компании
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
45:54
Ксения Левыкина, Mos.ru: 40% новых сотрудников приходит к нам по рекомендации
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
40:27
Андрей Будаев, Учи.ру: война за таланты была, есть и будет
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
36:43
Анастасия Богачева, ЦИАН: Скорость принятия решений — важный параметр на высококонкурентном рынке
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
35:49
Анастасия Калашникова: «Эйчарам и руководителям нельзя дружить со своими сотрудниками»
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
54:12
Анна Сиднякова, Спортмастер: Мы просим встать в планку и сделать берпи во время видеоинтервью
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
42:37
Наталья Шипшилей, «Собака-гуляка»: Мотивировать людей деньгами на качество — это прошлый век
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
36:17
Нарек Асликян, Amazing Hiring: общаться с людьми намного сложнее, чем писать код
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
45:56
Елена Ленсу, Pravo Tech: о коммуникациях, профилактике выгорания и удовольствии от работы
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
46:48
Наталья Имаева, «Модульбанк»: как не потерять атмосферу стартапа, когда вы становитесь корпорацией
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
42:15
Алёна Никонова, Мамба: Мы не торгуем людьми для поддержания имиджа
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
44:48
Евгений Сугробов, Banki.ru: Оффер за два дня — как конкурировать за разработчиков
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
33:58
Сева Чагаев, «Пикчер»: О том, как пранк превратился в бизнес
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
34:30
Юлия Аверина, Sports.ru: о проактивности, выгорании и быстром найме
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
39:18
Наталия Шапошникова, Дмитрий Самоходкин, Qlean: как автоматизировать подбор 300 человек в месяц
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
41:46
Екатерина Пантелеева, Додо Пицца: работа с негативом, массовый найм и анонимные жалобы сотрудников
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
41:18
Наталья Степанова, Додо Пицца: как связаны пицца и IT и зачем делать звезд из сотрудников
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
34:25
Светлана Сидоренко, Леруа Мерлен: про массовый наём, кейс-интервью и 13% текучки
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
43:17
Анна Бояркина, Miro (formerly Realtimeboard): о ребрендинге, командных интервью и тестовых воркшопах
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
41:26
Арик Ахвердян. Как VCV вырос в платформу видеоинтервью для рекрутинга и как выйти на рынок Японии
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
57:37
Вика Придатко. Почему удалёнка это не проблема и зачем собеседовать клиентов
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
31:41
Вита Барышникова. Skyeng: факап-сессии, удалённый менеджмент и рейтинг рекрутеров
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
40:17
Полина Гавра. Как устроен Aviasales изнутри
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
30:42
Марина Львова. Почему не нужно брать на работу мидлов, зачем создавать школу разработки
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
31:20
Кира Кузьменко. Почему разработчиков надо искать как топов
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
47:32
Полина Петрова. Выгорание сотрудников: как выявить, помочь и не допустить
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
32:12
Полина Хабарова. Корпоративная культура, наставничество и как выращивать менеджеров. Вторая часть
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
31:25
Полина Хабарова. Опыт трансформации бизнеса в компании КРОК. Первая часть
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
32:10
Алена Владимирская. Как привлекать молодых сотрудников. Профориентация в зрелом возрасте
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
30:08
Максим Кузнецов. Что такое HR, тренды и корпоративная культура
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
25:44
Выпуск
Ольга Чумакина: С подписанным соглашением о вознаграждении автору можно заплатить хоть 1 копейку
Добавить в плейлист
Добавить в очередь
Чтобы добавлять треки в плейлисты, нужно
авторизоваться
Создать плейлист
Поделиться
Скопировать ссылку
HTML-код
Радио по треку
Добавить в очередь
Добавить в плейлист
Поделиться
Отключить рекламу
Выкл
Вкл