Простыми словами пытаемся объяснить сложные вещи: от газлайтинга и стокгольмского синдрома до NFT и криптовалют. Предлагайте свои темы в отзывах к подкасту или пишите нам на почту: [podcasts@lifehacker.ru ](mailto:podcasts@lifehacker.ru ) Наш сайт: https://lifehacker.ru/
Во время кризиса трудно бывает любому руководителю компании, вне зависимости от его пола, возраста, расы и национальности. Нужно уметь маневрировать в быстро меняющейся реальности и стелить солому везде, где возможно. На кону ведь будущее сотрудников, деньги фирмы и репутация самого топ‑менеджера.
Женщинам на руководящих постах приходится
Во время кризиса трудно бывает любому руководителю компании, вне зависимости от его пола, возраста, расы и национальности. Нужно уметь маневрировать в быстро меняющейся реальности и стелить солому везде, где возможно. На кону ведь будущее сотрудников, деньги фирмы и репутация самого топ‑менеджера.
Женщинам на руководящих постах приходится ещё сложнее. Но не потому что хрупкие плечи не созданы для груза ответственности, а потому что именно в период кризиса женщин чаще подставляют. Причём по крупному. Известно немало примеров, когда их, метафорично говоря, сбрасывали со стеклянной скалы. В этом выпуске разберём, почему так происходит и кому это выгодно.
Автор: Дарья Костючкова.
Редактор: Кирилл Краснов.
Звукорежиссёр: Кирилл Винницкий.
Отдельное спасибо за помощь ― журналистке, активистке в области прав женщин и матерей и эксперту «Яндекс Кью» Елене Боровой.
Вступайте в Telegram-канал «Подкасты Лайфхакера», в нём мы рассказываем много интересного о мире подкастов и обсуждаем новые эпизоды: https://t.me/podhacker