Содержание
— Как проводится собеседование на позицию тестировщика и из каких этапов оно состоит
— Почему важно создать комфортную атмосферу на интервью
— Как интервьюер готовится к интервью с кандидатом. Есть ли здесь место для индивидуального подхода
— Откуда берут вопросы к теоретической части
— Берут ли в «Сбер» тестировщиков без опыта
Содержание — Как проводится собеседование на позицию тестировщика и из каких этапов оно состоит
— Почему важно создать комфортную атмосферу на интервью
— Как интервьюер готовится к интервью с кандидатом. Есть ли здесь место для индивидуального подхода
— Откуда берут вопросы к теоретической части
— Берут ли в «Сбер» тестировщиков без опыта
— В чём особенность практических заданий для тестировщиков
— Как составляется отзыв о кандидате
— Чем различаются собеседования джунов, мидлов и сеньоров
— Какие вопросы нужно задавать работодателю
— На какие «красные флаги» обращает внимание интервьюер
— Как Маргарита относится к тем, кто накручивает опыт
— Какие ошибки совершают кандидаты на техническом собеседовании. Как кандидату готовиться к интервью
— Что такое «человекоцентричность» в представлении руководства «Сбера» и как она реализуется на практике
— Маргарита советует любимые книги
Гость: Маргарита Корнышева
QA-тимлид в «Сбере». Эксперт по ручному тестированию, технический интервьюер.