«Неслучайная вакансия» — подкаст о современной карьере. Говорим о том, как меняется поиск работы и отношение к ней. Когда мы окончательно перейдем на удаленку, где лучше всего искать работу и чему надо научиться сегодня, чтобы не остаться без работы завтра.
Ведущая — Арина Егорова, руководитель Центра карьеры Высшей школы экономики, автор телеграм-канала «Без aspera ad astra» и сооснователь платформы Careerspace.
«Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!».
<span>Сменить работу, когда вам исполнилось 45, в России очень трудно — работодатели охотнее нанимают молодых кандидатов и предвзято относятся к тем, кто старше. Это эйджизм? И в каких компаниях не смотрят на возраст? </span>
<span>Как сами компании объясняют отказ нанимать сотрудников определенного возраста? Государство, бизнес или соискатель:
<span>Сменить работу, когда вам исполнилось 45, в России очень трудно — работодатели охотнее нанимают молодых кандидатов и предвзято относятся к тем, кто старше. Это эйджизм? И в каких компаниях не смотрят на возраст? </span>
<span>Как сами компании объясняют отказ нанимать сотрудников определенного возраста? Государство, бизнес или соискатель: кто должен решать проблему возрастной дискриминации?</span>
<span>Ведущая Арина Егорова говорит об этом с автором исследований об эйджизме на рынке труда, выпускницей аспирантуры ВШЭ Екатериной Клепиковой и head of growth карьерного сервиса для программистов G-mate Марией Коновой. </span>
В выпуске:
02:56 <span>В каком возрасте труднее всего найти работу?</span>
04:07 <span>Почему так мало эйджизма в IT-сфере?</span>
14:47 <span>Как решить проблему с поиском работы после сорока лет?</span>
23:54 <span>Е</span><span>сть ли в России обратный эйджизм, когда компании отказываются нанимать слишком молодых сотрудников?</span>